노무사사무소 와이비

“사장님이 외국인은 퇴직금도 없고, 연차수당도 없대요.”
“통역브로커한테 임금체불 사건을 맡겼는데 어떻게 해결되는지 알려주지 않아요.”
와이비는 외국인 임금체불 사건을 가장 빠르게 그리고 가장 정확하게 해결할 수 있는 풍부한 노하우를 가진 팀입니다.
와이비는 노동법률 및 노동사건해결에 능통한 노무사와 이 모든 과정을 정확하게 통역할 수 있는 전문 통역사가 팀으로 함께합니다.

“사장님이 말을 못 알아듣고 일을 빨리 못한다고 일을 안시키고 나가라고 했어요.”
“사장님이 다음달부터 일하지 말라고 고용센터에 직장변경 신고를 해버리셨어요.”
소통이 어려운 외국인이라고 한국인에게는 상상도 못할 방법으로 부당하게 해고당하는 경우가 많습니다.
와이비팀은 외국인 근로자의 부당해고 사건을 전문적으로 상담하여 노동위원회에서 부당해고 인정을 받은 사례가 다수 있습니다.

“일하다가 다쳤는데, 병원비만 내주고 산재신청은 해주지 않아요.”
“산재로 병원에서 치료받고 있는데 어느날 회사에서 서류에 사인하라고 찾아왔어요. 저는 이게 사직서인지 몰랐어요.”
외국인 산재는 업무상 사고인 경우가 많지만, 외국인의 특성으로 인한 산재 은폐 사례가 많습니다. 따라서 명확한 사고 더라도, 산재임을 입증해야하는 복잡한 사례들도 발생합니다.
와이비팀은 외국인 근로자가 산재보상을 정당하게 받을 수 있도록 다양한 사례경험을 토대로 한 최상의 법률서비스를 제공합니다.

외국인근로자의 사용은 그 채용부터 전문가의 조언을 통하여 법률적,행정적 규제를 파악하고 진행해야합니다.
외국인근로자 사용 시스템이 사업장에 잘 뿌리내린다면, 경영 효율화를 도모할 수 있습니다.
노무사사무소 와이비는 외국인 노동사건에 특화된 경력을 토대로 외국인 고용사업장의 노무관리 고충 및 노무이슈를 전반적으로 자문하는 서비스를 제공합니다.

- 구인업체의 업종 및 근무조건에 따른 최적의 외국인인력 컨설팅
- 자체 구직 외국인 근로자 DB운영 및 구직근로자와 구인 업체 매칭
외국인의 채용부터 외국인 특화 노무관리의 원스탑 서비스를 제공합니다.